Nous voulons vous fournir une mise à jour sur le deuxième grief de principe de l’AJJ concernant la directive sur le retour au bureau. Le 14 novembre 2024, l’AJJ a assisté à une audience de grief de principe avec le Conseil du Trésor (SCT).
We are providing an update on the AJC’s second Policy Grievance regarding the Return to Office Directive. On November 14, 2024, the AJC attended a policy grievance hearing with Treasury Board (TBS). External counsel represented the AJC, presenting both oral and written submissions.
L'AJJ a déposé un grief de principe alléguant que l'employeur a enfreint la convention collective en n'appliquant pas d'augmentation de rémunération et de montants rétroactifs qui ne nécessitaient pas d'intervention manuelle dans les 180 jours.
The AJC has filed a policy grievance asserting that the employer violated the collective agreement by not implementing compensation increase and retroactive amounts that did not require manual intervention within 180 days.
L’AJJ a pris connaissance de la plus récente communication de la part du sous-ministre et des sous-ministres adjoints de Justice Canada, qui expose la prochaine phase de l’initiative visant à recentrer les dépenses gouvernementale.
The AJC has been made aware of the Employer’s latest communication from the Deputy Minister and Associate Deputy Ministers at Justice Canada, that outlined the next phase of the government’s Refocusing Government Spending Initiative.
Ce matin, le Conseil du Trésor a indiqué ce qui suit :
As of this morning, the Treasury Board has advised that:
Pendant les années de pandémie, l’Employeur a réduit son espace de bureaux et n’a pas consulté l’AJJ sur les questions liées à un aménagement de bureau approprié pour nos membres.
During the pandemic years, the Employer reduced its office space footprint and has not consulted with the AJC on appropriate office accommodation for our members.