Mise à jour sur les progrès de la mise en œuvre de la paie
Mardi le 13 mai 2025
Chères et chers membres,
L'AJJ continue de faire pression sur le Conseil du Trésor au sujet de la lenteur de la mise en œuvre des dispositions salariales de notre convention collective. Il est frustrant de voir que l’employeur donne la priorité aux cadres alors que les membres de l'unité...
Mise à jour sur les progrès de la mise en œuvre de la paie
Vendredi le 11 avril 2025
Chers membres de l'AJJ,
Nous vous écrivons pour vous fournir une mise à jour sur les progrès de la mise en œuvre de la paie. Au 10 avril février 2025, le Conseil du Trésor a indiqué ce qui suit :
- Sur 4 010 comptes d'employés classés LP, 3 599 ou 90% ...
L'AJJ dépose un grief de principe et un grief collectif concernant le défaut de l'employeur de mettre en œuvre la convention collective dans les 180 jours
Lundi le 18 novembre 2024
L'AJJ a déposé un grief de principe alléguant que l'employeur a enfreint la convention collective en n'appliquant pas d'augmentation de rémunération et de montants rétroactifs qui ne nécessitaient pas d'intervention manuelle dans les 180 jours. Bien que nous ayons demandé des réparations...
Mise en œuvre de la rémunération selon la convention collective
Mercredi le 13 novembre 2024
Aujourd'hui, le 30 octobre 2024, cela fait 180 jours depuis la signature de notre convention collective le 3 mai 2024. Nous souhaitons vous tenir au courant de l'état de mise en œuvre de la paie de la convention collective. Nous continuons de rencontrer régulièrement l'employeur pour accélérer...
Mise à jour sur la mise en œuvre de la paie
Mardi le 5 novembre 2024
Ce matin, le Conseil du Trésor a indiqué ce qui suit :
• Sur 3 629 comptes d'employés classés LP, 2 174 (environ 60 %) ont transité vers la nouvelle grille salariale. Ces employés ont reçu leur augmentation salariale et leurs paiements rétroactifs liés aux...
Mise en œuvre de la paie et prime de signature forfaitaire de 2 500 $
Jeudi le 24 octobre 2024
Dans le cadre de la mise en œuvre de la nouvelle convention collective, les membres admissibles devaient recevoir une « prime de signature » forfaitaire imposable unique de 2 500 $ sur leur paie du 31 juillet. À la suite des commentaires issus du...