Est-ce qu'un congé de maternité ou parental est considéré comme une interruption du service continu lors du calcul de période cumulative de trois ans?

Non, depuis le 20 juin 2008, par suite d'une décision rendue par le Tribunal canadien des droits de la personne (Lavoie c. Conseil du Trésor du Canada), la période de congé de maternité et parental du personnel féminin à durée déterminée est incluse dans le calcul de la période cumulative de trois années.