Bargaining Update
Wednesday, June 20, 2018
As we near our eighth month, we are all acutely aware that we still do not have a decision on the issues raised during our conciliation hearing.
As we near our eighth month, we are all acutely aware that we still do not have a decision on the issues raised during our conciliation hearing.
Toujours pas de décision et voilà maintenant près de huit mois depuis l'audience de conciliation où nous avons exposé nos enjeux...
Le droit et la capacité pour les citoyens et les citoyennes de participer librement au processus électoral sont garants de la santé démocratique d'un pays. À la veille de nombreuses élections provinciales et municipales, nous voulons nous assurer que les membres de l'AJJ savent comment participe
The hallmarks of a healthy democracy is the right and ability of citizens to participate freely in the election process.
As was explained in greater detail at the AGM, we have no control over the panel, and are as anxious as all of you to receive a decision. The moment we have one it will be shared with
Comme nous l'avons expliqué plus en détail à l'AGA, nous n'avons aucun contrôle sur le groupe et nous sommes aussi impatients que vous de recevoir une décision. Dès que nous l'aurons reçu, elle sera partagée avec vous, les membres.
It is finally in! As we maintained throughout, the retroactive reconciliation exercise imposed on our membership by the employer for 2007-2008, 2008-2009, 2009-2010, 2010-2011, 2011-2012 and 2012-2013, violates section 5.02 of the collective agreement.
Enfin! Comme nous l'avons affirmé tout au long, l'exercice rétroactif de réconciliation qui fut imposé sur nos membres par l'employeur pour les années 2007-2008, 2008-2009, 2009-2010, 2010-2011, 2011-2012 et 2012-2013, viole l'article 5.02 de la convention collective.
Have you been stuck in the same LP Classification for years while performing higher level LP work without getting "acting pay" on a frequent, daily and substantial basis (not temporarily)?
Voilà de nombreuses années que vous êtes coincé dans la même classification LP malgré le fait que vous assumez des tâches relevant
d'une classification LP supérieure sur une base fréquente, quotidienne et substantielle (pas temporairement) et cela, sans "rémunération intérimaire"?