Récemment, des inquiétudes ont été soulevées quant à la capacité du gouvernement fédéral à accéder aux excédents des fonds de pension.

Alors que 2024 touche à sa fin, réfléchissons aux réalisations que nous avons accomplies ensemble au cours de l'année écoulée. Votre soutien et engagement ont été à l'origine de nos progrès dans des domaines clés.

Au 17 décembre, 2024, le Conseil du Trésor a indiqué ce qui suit

Nous sommes heureux d'annoncer une victoire significative pour les membres de l'AJJ. Nos efforts collectifs, y compris le dépôt d'un grief de principe, ont mené à la reprise des paiements pour les cotisations au Barreau au SPPC et Justice.

Aujourd'hui, l'AJJ et les Nations Unies soulignent la Journée internationale des personnes handicapées.

Nous voulons vous fournir une mise à jour sur le deuxième grief de principe de l’AJJ concernant la directive sur le retour au bureau. Le 14 novembre 2024, l’AJJ a assisté à une audience de grief de principe avec le Conseil du Trésor (SCT). Un avocat externe représentait l’AJJ, présentant des soumissions orales et écrites.

L'AJJ a déposé un grief de principe alléguant que l'employeur a enfreint la convention collective en n'appliquant pas d'augmentation de rémunération et de montants rétroactifs qui ne nécessitaient pas d'intervention manuelle dans les 180 jours.

L’AJJ a pris connaissance de la plus récente communication de la part du sous-ministre et des sous-ministres adjoints de Justice Canada, qui expose la prochaine phase de l’initiative visant à recentrer les dépenses gouvernementale.

Ce matin, le Conseil du Trésor a indiqué ce qui suit

Aujourd'hui, le 30 octobre 2024, cela fait 180 jours depuis la signature de notre convention collective le 3 mai 2024. Nous souhaitons vous tenir au courant de l'état de mise en œuvre de la paie de la convention collective. Nous continuons de rencontrer régulièrement l'employeur pour accélérer le processus.

Pendant les années de pandémie, l’Employeur a réduit son espace de bureaux et n’a pas consulté l’AJJ sur les questions liées à un aménagement de bureau approprié pour nos membres.

Régler les problèmes liés à la mise en œuvre des dispositions salariales est pour nous une priorité absolue.

L’AJJ est fortement en désaccord avec la Directive sur la présence prescrite imposée unilatéralement par l’Employeur. Nous continuerons de plaider sur tous les fronts pour soutenir nos membres et opposer l’action de l’employeur.

Aujourd’hui, l’Association des juristes de Justice (AJJ), qui représente plus de 3 500 avocats de la fonction publique fédérale, a déposé un grief de principe contre le gouvernement en vertu de la Convention collective des LP et de l’article 220 de la Loi sur les relations de travail dans le secteur public fédéral (LRTSPF).

Tout d’abord et en guise de rappel, veuillez svp prendre note de notre communication envoyée la semaine dernière sur les délais importants pour la mise en œuvre des griefs relatifs à la paie.